【記者走基層】第三站山西能源：風暖靈丘戰猶酣

題記——田家少閑月，五月人倍忙。5月2日，新聞中心記者走基層的第三站，來到山西能源靈丘40萬千瓦風電供暖示范項目現場。廣闊的場區、陡峭的山勢、艱苦的生活環境無不讓記者感受到東方能源人扎根山西，以苦干能干的精神謀求發展的奮斗風采。

規劃踏遍“三晉”繪藍圖

“五年來，山西能源做到了從無到有，從小到大的轉變。山西能源成立之初，便制定了“1235”戰略規劃，即：一年打基礎、兩年有突破、三年見成效、五年大跨越。以及“12245”的發展目標，即：到2022年末，實現裝機100萬千瓦，員工不超過200人，年發電量突破20億千瓦時，利潤達到4個億，全面開展‘新能源項目示范、教育培訓、人才輸送、技術研發和百萬清潔能源’5個基地建設?！鄙轿髂茉袋h委書記、執行董事張作棟描繪了山西能源在“三晉”之地的前景藍圖。

2015年6月，山西項目部正式揭牌。他們秉承“冀善”的初心，在項目發展中發揚“四千精神”，逢山開路、遇水搭橋，直面問題、敢于亮劍。他們堅守“晉美”的價值觀，引領區域發展，勇擔使命，實現了開發一個項目、培養一批人才、成長一批干部的卓越成效。

山西能源黨委書記、執行董事張作棟

“近幾年是山西能源工程建設項目最多的幾年。尤其是今年，在建項目3個，總容量52萬，其中包括靈丘一期二期30萬，小王莊12萬，壽陽10萬。目前，我們在運的是5個場站，累計投產容量49萬千瓦。2020年，我們將圍繞平價、競價光伏項目，重點推進‘蒙電落晉入冀’規劃落地，全面建成百萬新能源基地，在完成公司目標的基礎上，力爭實現1.8億利潤的奮斗目標?！睆堊鳁潟浵蛴浾呓榻B了近幾年來山西能源驚人的發展速度。面對鏡頭，他信心滿滿地說道：“我相信，在東方能源黨委的堅強領導下，在‘720規劃’的指引下，山西能源一定能夠實現既定目標，為集團公司‘2035一流戰略’作出貢獻?！?/p>

這次采訪，是在張作棟書記午飯后的間隙中進行的，接受完采訪他便急忙趕往了下一站行程。山西能源的職工告訴記者：“張總幾乎是以車為家，車里備著他吃穿住行的用具用品，整日奔波在外?！边@不禁讓記者想起了一篇關于他的報道《為了“零拖期”四天三夜善作善成》，同樣是為了發展的奔波。

建設首個最大風電“開路人”

靈丘40萬千瓦風電供暖示范項目作為公司單體最大的風電項目，既是全國最大、山西首個風電供暖示范項目，也是山西能源首個自建項目，共13家參建單位，參戰人員高峰將達到800人，施工區域350平方公里，人多面廣，作業條件艱苦。

山西能源靈丘項目副經理常曉飛

“目前，項目推進到了實質性階段，下一步將進行首臺風機吊裝，為年底實現全容量投產奠定基礎。這個項目作為山西省首個風電供暖項目，我們有信心把它做成優質的精品工程?！鄙轿髂茉挫`丘項目部副經理常曉飛為記者介紹了項目施工進展。2019年8月，剛剛完成山西能源和順200MW風電項目建設任務的常曉飛被委派到靈丘項目部。到崗后的他與工程建設組的同事們同心協力，走遍了每一條風機道路，踏遍了每一臺風機機位，勘察過每一個線路塔位，配合設計院對不符合建設條件的機位和塔位進行了合理調整和優化，不僅使工程建設進度大大提升，更為工程建設節約了資金。

山西能源靈丘項目副經理王建強

“為保證升壓站施工進度按照原定節點推進，去年12月底，我們在升壓站綜合樓施工區域搭建大棚，14臺火爐同時工作，保持施工現場溫度，此舉有效保證了綜合樓坑底澆筑的如期完成?！表椖扛苯浝硗踅◤娤蛴浾呓榻B了靈丘升壓站建設中為保證項目建設節點，項目職工所付出的創新和努力。東區升壓站內轟隆的車輛，施工人員忙碌的身影，無不展示著項目如火如荼的建設場景。

為一睹風機施工現場，記者搭乘項目部的車輛一路上山去往風機機位，將近150公里的站內路逶迤起伏，海拔從1000米逐漸上升到了2000米，漫天卷地的黃土猶如沙塵暴一般飛揚，以至于前后兩車需要等待黃土沉淀，才能看清前路。當我們到達B14號機位時，地基已經澆筑完成，等待回填，集電線路鐵塔正在緊張有序地進行施工。站在現場，記者也切身感受到了富風季的風力。

檢修（工程）公司項目經理何佳

沿著山頂機位的方向一路延伸向西，記者來到檢修（工程）公司PC總包的施工標段，這里58號機位剛剛澆筑完成，進入養護階段?！皺z修（工程）公司承攬的工程范圍總裝機容量75.1MW，包括34臺風機和3條35KV集電線路基礎、安裝及相關附屬工程施工，此外還有57套風機塔筒設備的采購供貨等，我們正在全力以赴確保年底全容量投產?！膘`丘風電供暖示范項目二期東區III標段的檢修（工程）公司項目經理何佳為記者進行了介紹。

何佳向記者講述了許多發生在他身邊的感動事，有因為項目設計變更而堅持每天上山察看的總工趙夢生，還有因為需要每日匯報工程進度，隨身攜帶筆記本四處找網絡的項目副經理高源。當記者問到從2月份一直沒回過家的何佳，干工程苦不苦時，他輕描淡寫地說道：“不苦，習慣就好。我們這十幾個人背井離鄉，公司領導每天跟我通話二三十分鐘，對我們無微不至，讓我們很感動?！?/p>

靈丘項目141臺風機，分為東區和北區。截至記者采訪時，風機基坑累計完成93基，風機基礎澆筑累計完成36基。共有15條集電線，共434個塔基，目前已經開挖196基，澆筑87基，組塔完成17基；接下來，還有220KV聯絡線，現已經開挖44基，累計澆筑30基。220KV送出線路累計開挖 31 基，累計澆筑31基，累計組塔9基；東區升壓站綜合樓封頂，2臺SVG和1臺主變設備就位；北區升壓站綜合樓2層封頂。

保障工程建設“守護者”

今年的疫情影響，是工程建設的硬傷，為保障工期進度，山西能源舉全公司之力推進靈丘項目建設，指揮部和四個工作組一面協調參建單位人員復工返崗，一面向政府申報復工預案、返崗人員清單、防疫措施等復工資料。2月23日，經過22天的努力，東區升壓站標段一次性通過政府防疫驗收，比計劃提早30天實現復工，為保障項目進度搶回了寶貴時間。

靈丘當地有著北方小鎮的特質，山中初春，仍帶著冬的寒意。在疫情期間，按照當地政府要求，施工現場房間數量無法滿足一個房間最多兩個人的住宿條件時，他們絞盡腦汁與施工單位協商解決，最終購買帳篷滿足疫情防控要求，保證作業工人數量，全力挽回因疫情損失的工期節點。

山西能源靈丘項目安全管理專責常青（左）

“電焊時一定注意安全，雜物及時清理，注意防火”同樣是在現場，記者遇到了在升壓站現場檢查安全的安全管理專責常青。2017年，常青從新華熱電轉崗到山西能源，開啟了他職業生涯的第二個春天。疫情期間，他通過遠程視頻的形式完成進場人員安全培訓工作，對復工資料及時審查，確保了項目順利復工。因長期堅守項目建設一線，常青在家的時間很少。五一期間，家人從石家莊趕到靈丘來看他，但直到我們采訪結束，常青依然沒有能夠好好陪陪家人。

山西能源靈丘項目物資管理安振棟

工程建設是前線，而物資供應則是保證火力的大后方。受疫情影響，今年風機設備十分緊俏，保障設備供應便成為了項目建設中重要的一環。物資管理這個艱巨的任務落到了2019年新入職員工安振棟的肩上。工程建設以來，他獨自前往風機、塔筒、法蘭等廠家進行催貨。去年12月底，他在三一風機廠家簽收風機主機8臺，葉片29套，為年后緊張的風機供貨緩解了壓力。

“我每天被電話叫醒，在電話中睡著，從早六點到晚十點平均每天要接七八十個電話。我們青年職工是有活力的集體，希望公司能多給青年職工機會，我們愿意全身心的投入到工作中去?！比ツ?0月份以來，安振棟從后勤管理到檔案整理，從工程安全再到物資管理，方方面面都積極叁與，工作和生活非常充實。

民生平型關下“風電情”

“這輩子沒想到呼呼的山風能發電、能供暖，更沒想到我們普通老百姓能首先享受到這樣無煙無灰無污染的熱能，今年屋里溫度得有20度?！奔易§`丘縣武靈鎮莊頭村瑞和家園的王期兵已經享受了2個供暖季的服務，對于燒了半輩子煤泥的他感慨如今的供暖模式與以前發生了天翻地覆的變化。

2018年5月18日，靈丘縣40萬千瓦風電供暖示范項目供熱站正式開工建設，供熱面積達22萬平方米，主要熱用戶為靈丘縣政府及莊頭村的異地扶貧搬遷戶，2018年12月，經過短短5個月工期，項目便實現了當年建設當年投產的目標。

山西能源靈丘供熱站站長梁冬彥

“供熱站采用固體蓄熱電鍋爐，其中的建材氧化鎂磚和氧化鋁磚都是新型固體儲熱材料，耐熱溫度可達1200度，設備不承壓，安全風險低，可節約土地資源，并可靈活選擇蓄熱時間?！膘`丘供熱站站長梁冬彥詳細介紹著他這三個可靠的“小伙伴”。為推進供熱站的科學經濟管理，梁冬彥有著多方考慮：“整個供暖季三臺爐全部利用夜間低谷用電和平峰用電，極大地降低了成本。下一步，我們還就調整熱網平衡做了一個研究課題，努力把供熱站的電量、水量消耗降到最低，為我們山西能源節省更大的資金?！?/p>

采訪恰逢五一國際勞動節，作為公司2019年度勞動模范，梁冬彥為我們分享了他的成長心得：“2015年，我回到山西，見證了山西能源一步步的發展。五年間，從普通職工到中層干部，從項目前期到工程建設再到生產運行，我不斷在實踐中得到了歷練和成長。感謝公司對我的培養和信任，我定當帶好隊伍，抓好供熱站的指標控制，為用戶提供更好的服務，為公司降成本、增效益?！?/p>

兩天的采訪中，常曉飛對記者說了一段令人印象深刻的話，“一番努力換來了工程建設有序進行，新能源大都地處偏僻，條件艱苦，我們作為參與者，跟隨項目奔波已經是常態。世上哪有那么多歲月靜好，必須要有人負重前行。照顧不了家人，是我們的遺憾，但是人生就是需要奮斗，需要擔當，我們必須要為了山西能源美好的明天加倍努力?！?/p>

落日的余暉染紅了鏡頭，望著彩霞下的建設者，我們不禁深思，是什么讓山西能源在短短五年里，從一個項目部跨越到即將建成公司首個百萬新能源基地？正如張作棟書記所說，山西能源人有著不畏艱險、勇往直前的信心，有著不達目標、誓不罷休的決心，是一支敢于直面問題、敢于亮劍的團隊。我們有理由相信，東方能源（河北公司、雄安公司）有著一支3200余名同信念、共追求的員工隊伍，只要大家協手共進、篤定前行，一定能夠在建設國內一流清潔智慧能源企業的征途中亮出自己的風彩！